Eesmärk
Vidruka Kooli kollektiiv loob õpilastele õpimotivatsiooni tekitamiseks hubase õpi- ja elukeskkonna.
(alus Vidruka Kooli arengukava 2003-2009 punkt 4.2.4 alusel)
I Õppe -ja kasvatustööprotsess
Eesmärk:
- Viia õppetöö koolis vastavusse uue õppekava ning põhikooli- ja gümnaasiumiseadusega
- Korraldada Vabariiklik Toimetulekupäev
- Tähistada kooli 50. aastapäeva
- Vähendada õpilaste õppetundidest põhjuseta puudumist
Tegevused |
Indikaatorid |
Õppetöö sidusus uue PGS ja õppekavaga |
Aineõpetaja, klassijuhtaja ja rühma kasvataja töökavad-tööplaanid |
Tugiteenuste rakendamine |
Ringitöö, tugispetsialistide tööle rakendamine |
Õppekava toetavad tegevused, koos tagasiside aruandega |
Õues õpe;
Projektides osalemine (projektid, EO jne);
Temaatilised väljasõidud (konkursid, ekskursioonid, teatri- ja kino külastused, loodusrajad) |
Puudumiste vähendamine |
Klassijuhatajate ja rühma kasvatajate esildised õppeveerandi lõpus |
Kasvatustöö eesmärgistatus
|
Sotsiaalsete oskuste õpetamine;
Tervislike eluviiside propageerimine;
Töökasvatus;
Igale õpilasele individuaalne eesmärk |
Kooli 50. aastapäev
|
Palivere hariduselu 150;
Vidruka Kooli juubeliüritus;
Õppeaasta läbiva teemana meenutusi koolielust (näitused, küsitlused, kohtumised endiste pedagoogidega jms) |
II Strateegiline juhtimine
Eesmärk:
Koostada kooli uus arengukava, võttes aluseks sisehindamisraporti parendusvaldkonnad ja uus PGS
Tegevused |
Indikaatorid |
Dokumentide vastavusse viimine seadustega |
Kooli dokumentatsioon (arengukava, põhimäärus, õppekava, kodukord jne), töölepingute muutused |
Uute liikmete leidmine Hoolekogusse |
Uue Hoolekogu moodustamine |
Sisehindamisraporti koostamine |
Sisehindamisraporti esitamine 01.01.2011.a. |
III Personali juhtimine
Eesmärk:
Koostada kvalifitseeritud kaadri tagamiseks koolitusplaan
Tegevused |
Indikaatorid |
Ametikohtade kinnitamine |
Lähtuvalt vajadustest üle vaadata ja kinnitada vastavad ametikohad |
Personali arengu ja rahulolu küsitlused |
Rahuloluküsitlus abipersonalile,
pedagoogidel arenguvestlused |
Täiendkoolitused vastavalt vajadusele |
Sisehindamise koolitus, seksuaalkasvatus, arvutikoolitus, meditsiinikoolitus |
Koolitusplaani koostamine kvalifitseeritud kaadri tagamiseks |
Pedagoogid, kes ei vasta nõuetele, on asunud või asuvad õppima |
IV Ressursside juhtimine
Eesmärk:
Tagada kooli eelarve sihipärane kasutamine
Tegevused |
Indikaatorid |
Ametikohtade loomine |
Individuaalne lähenemine õpilasele läbi tugiteenuste |
Remont |
Õppe-ja kasvatusala juhataja kabineti uuendamine;
Puiduklassile koha leidmine ja renoveerimine;
Kodunduseklassi põranda renoveerimine;
Kooli-ja õpilaskodu vahelise trepikoja remont;
Õpilaskodusse kööginurga leidmine ja renoveerimine;
Õpilaskodu II korruse puhketoa renoveerimine |
Mööbli soetamine |
Poiste puutööklassi tarvikute soetamine; digipokside soetamine |
V Koostöö huvigruppidega
Eesmärk:
Laiendada ja aktiviseerida koostööd erinevate huvigruppidega
Tegevused |
Indikaatorid |
Osalemine maakonna ettevõtmistes |
Valla
lehes kooli info avaldamine 1x poolaastas, kooli kodulehe pidev
täiustamine, blogi tegemine uudiste näol, info maakonnalehes 1x
aastas, kooli tutvustamine väljaspool maakonna piire, maakondlikus
noorsootöös osalemine |
Riigikoolidega koostöö tõhustamine |
Õpilaste ja töötajatega teiste koolide külastused |
Lastevanematega koostöö |
Lastevanemate koosolek ja ühisürituste korraldamine, ümarlaua vestlused |
Vabatahtlik töö, projektitöö |
Erinevad inimesed ja projektid, kes või mis toetavad kooli vaba aja sisustamist |
Kinnitatud õppenõukogus 25.10.2010 nr. 1 |